Print Friendly

Mobbing og negativitet er selvsagt uønskede elementer på en arbeidsplass. Men når kan eller skal arbeidsgiver si at nok er nok? Når kan en ansatt sies opp på grunn av negativ adferd?

Dette er et praktisk viktig, men også vanskelig tema.

I denne episoden av Juridisk ABC forklarer vi deg reglene på en måte som gjør at du forstår både jussen og ikke minst hvordan jussen fungerer i praksis. Vi ser på en rekke saker fra rettspraksis for å illustrere problemstillingene.

 

Slik hører du podcasten:

Alternativ 1: Klikk på play på spilleren under:


2. Lytt til Juridisk ABC på iTunes

Klikk her: Juridisk ABC på iTunes –


3. Finn podcasten på Overcast (klikk lenke)


4. Las ned via Stitcher

Klikk her for å finne podcasten på STITCHER

 

Advokat Eivind Arntsen er redaktør for nettsiden Juridisk ABC, og leder podcasten med samme navn, Advokat Arntsen arbeider innen de sentrale privatrettslige rettsområdene. Han har spesialkompetanse på arbeidsrett og opphavsrettslige spørsmål og generell tvisteløsning. Arntsen har allsidig erfaring fra advokatvirksomhet, og er i dag partner i DALAN Advokatfirma i Oslo.

Advokat Eivind Arntsen – who has written posts on JuridiskABC –.