Advokatbistand(+47) 21 37 80 00
 

Post Tagged with: "sykefravær"

 
  • Det er forbudt å si opp på grunn av sykdom de første 12 måneder sykdommen varer

    Oppsigelse ved sykdom

    De aller fleste av oss opplever fra tid til annen at man ikke er i stand til å gå på arbeid grunnet sykdom. Det er også stor enighet om at sykdom i seg selv som hovedregel ikke er en oppsigelsesgrunn. I denne artikkelen ser vi nærmere på reglene for oppsigelse ved sykdom.

     
  • E009 – Sykefravær og sykepenger (del 1) – med advokat Nicolay Skarning (podcast)

    E009 – Sykefravær og sykepenger (del 1) – med advokat Nicolay Skarning (podcast)

    Juridisk ABC er podcasten som lærer deg kompliserte regler på en enkel måte. Denne uken snakker vi med advokat Nicolay Skarning om når sykefravær kan lede til oppsigelse eller omplassering, samt reglene for sykepenger.

     
  •  
  • Sykdom i ferien kan nå gi rett til ny utsatt feire

    Syk i ferien? Nå kommer det endringer i reglene om rett til utsatt ferie!

    Det er første dag i ferien, og du kjenner feberen og hodepinen komme sigende. Noen timer senere skjønner du at det bare er å utsette hytteturen, og krype under dynen for å pleie influensaen. Er dette virkelig ferie? Eller kan du kreve ny ferie for den tiden du er syk under «ferien»?

     
  • Oppsigelsesvern ved sykdom er gitt i arbeidsmiljøloven § 15-8

    Arbeidsmiljøloven § 15-8

    Arbeidsmiljøloven § 15-8 er den sentrale bestemmelse om stillingsvern ved sykdom. Bestemmelsen oppstiller forbud mot oppsigelse som skyldes sykefraværet i de første 12 måneder etter at arbeidstaker ble syk.

     
  •  
  • Sykefravær og egenmelding  – en kort oversikt

    Sykefravær og egenmelding – en kort oversikt

    Når en ansatt blir syk, har vedkommende rett til å være borte fra arbeidet. Videre har arbeidstakeren krav på sykepenger. Reglene for bruk av egenmelding og sykemelding er detaljerte. Her […]