Nedbemanning er aktuelt for mange virksomheter for tiden. Samtidig er nedbemanninger både kompliserte og krevende prosesser, der det er lett å trå feil.
I denne episoden får du høre om temaer som:
- Når kan virksomheten nedbemanne?
- Hvilke krav er det til selve nedbemanningsprosessen?
- Hvordan kan tillitsvalgte delta i nedbemanningen?
- Hvilke typiske fallgruver finnes ved nedbemanning?
Gjest i studio er Per Benonisen, som er en erfaren arbeidsrettsadvokat. Per er partner i DLA Piper, et av verdens største advokatfirmaer. Per bistår store og små selskaper med kompliserte omstillingsprosesser, og holder jevnlig kurs om arbeidsrettslige temaer. I denne podcastepisoden gir han deg en klar og pedagogisk innføring i reglene som gjelder ved nedbemanninger.
Slik har du høre podcasten:
1. På Itunes (anbefales)
Klikk her for å gå til iTunes:
2. Lytt til episoden direkte fra avspilleren under:
Tips: Les også vår store artikkel om nedbemanning på denne siden.
Advokat Eivind Arntsen er redaktør for nettsiden Juridisk ABC, og leder podcasten med samme navn, Advokat Arntsen arbeider innen de sentrale privatrettslige rettsområdene. Han har spesialkompetanse på arbeidsrett og opphavsrettslige spørsmål og generell tvisteløsning. Arntsen har allsidig erfaring fra advokatvirksomhet, og er i dag partner i Varder Advokatfirma i Oslo. Han nås enklest på e-post: ea@varder.no
Advokat Eivind Arntsen – who has written 93 posts on JuridiskABC –.
Relaterte artikler:
Tags: arbeidsrett, nedbemanning, oppsigelse