Arbeidsgivers styringsrett er et begrep som tradisjonelt er definert som arbeidsgivers rett til å lede, fordele og kontrollere arbeidet i virksomheten.
I tillegg inkluderer styringsretten arbeidsgivers rett til å ansette, samt å avslutte arbeidsforhold gjennom oppsigelse eller avskjed.
Forståelse av styringsretten er viktig for å kjenne rammene for arbeidsgivers og arbeidstakers rettigheter og plikter.
Vi har flere resurser tilgjengelig for å lære mer om temaet.
Du kan høre vår podcast der Norges fremste ekspert på området – advokat Jan Fougner – intervjues av Eivind Arntsen.
