På dette webinaret skal du lære om hvordan du håndterer ansatte som ikke presterer. Du får kunnskap om jussen som gjelder, i tillegg til at jeg deler av min erfaring fra å ha jobbet med langt over tusen arbeidstvister gjennom mange år som arbeidsrettsadvokat.
Som tittelen sier vil webinaret vil ha to hovedtemaer:
– Først snakker vi om lovlig og effektiv oppfølging for å få den ansatte til å fungere.
– Deretter ser vi på når du kan si opp en ansatt på grunn av mangelfulle prestasjoner.
Noen av temaene vi skal snakke om er:
– Hva kjennetegner en ansatt som ikke presterer?
– 5 ulike måter å følge opp en ansatt som ikke presterer, inkludert bruk av strukturerte oppfølgingsplaner
– Hvilke tre elementer er nødvendige for å lykkes med en oppsigelsesprosess?
– Bruk av advarsler – og er det krav om å gi en advarsel før du kan gå til oppsigelse?
– Hva sier Høyesterett om terskelen for å gå til oppsigelse?
– Hva er god saksbehandling ved oppsigelse?
Medlemmer i «Arbeidsrett for ledere og HR-ansvarlige får» tilgang på reprise, kursdokumentasjon, samt en mal for oppfølging av ansatte som ikke presterer som forventet. Hvis du ikke er medlem kan du melde deg inn her: www.juridiskabc.no/hr
Dette blir et webinar på ca. 1,5 time – fullstappet med verdifull informasjon og praktiske råd.
Denne teksten er publisert av redaksjonen i Juridisk ABC. Redaktør for nettsidene er advokat Eivind Arntsen.
JuridiskABC – who has written 91 posts on JuridiskABC –.
